職種一覧｜就活で知っておきたい27職種の仕事内容と、業界との違い・自分に合う職種の選び方

職種とは、会社の中で受け持つ仕事の種類のことです。営業、マーケティング、エンジニア、研究開発、コンサルタントなど、同じ会社の中にもたくさんの職種があります。就活では「どの業界で働くか」と同じくらい「どんな仕事をするか」が大切で、同じ職種でも業界が変わると、扱う商品やお客さまが変わります。この記事では、VirtualIntern のコラムで解説している27の職種を7つのグループに分けて紹介し、自分に合う職種の選び方をまとめました。

業界と職種の違い

業界は「会社が何で稼いでいるか」で分けたもの、職種は「その会社の中で自分が何をするか」で分けたものです。たとえば、同じ「法人営業」でも、化学メーカーなら素材を、銀行なら融資を、IT企業ならシステムを提案します。逆に、同じ化学メーカーの中にも、研究開発・生産技術・技術営業・品質保証など、いくつもの職種があります。

業界から考えるか、職種から考えるかに正解はありません。やってみたい仕事が先に思い浮かぶ人は職種から、気になる商品やサービスが先にある人は業界から入ると、調べる順番を決めやすくなります。業界の調べ方は業界研究のやり方で解説しています。

総合職と職種別採用

新卒の採用には、大きく分けて2つの形があります。1つは、入社してから配属先が決まる「総合職」としての採用です。もう1つは、応募する段階で職種やコースを選ぶ「職種別・コース別採用」です。

経団連が2022年1月に公表した企業アンケートでは、新卒採用で職種別・コース別採用をしている企業は41.1%で、5年ほど先には51.9%になる見込みと答えていました（採用と大学教育の未来に関する産学協議会の報告書に掲載）。総合職で入る場合も、職種を知っておくと、配属の希望を伝えたり、入社後のキャリアを考えたりするときの手がかりになります。

職種の7つのグループ

職種はたくさんありますが、仕事の中身が近いものをまとめると、全体を見渡しやすくなります。この記事では、VirtualIntern のコラムで解説している27の職種を、次の7つのグループに分けました。

1つの商品やサービスは、いくつもの職種の人が力を合わせて形にしています。たとえば新しい商品なら、研究開発が技術をつくり、商品企画が形を考え、生産技術が工場でつくれるようにし、営業がお客さまに届けます。自分が興味を持った職種が、ほかのどの職種と一緒に働くのかを知っておくと、仕事の全体像がつかみやすくなります。

営業：お客さまに提案して、売上をつくる

• 法人営業：企業のお客さまの困りごとを聞き、自社の商品やサービスで解決策を提案する

• 技術営業：技術の知識を生かして、製品の選び方や使い方まで一緒に考える

• 銀行の法人営業（RM）：取引先の企業のお金の困りごとに、融資などで応える

• 商社営業・事業投資：国内外の取引をまとめ、事業への投資で稼ぐ仕組みもつくる

• 物流企画・3PL提案営業：荷主の企業に、運び方や倉庫の使い方をまとめて提案する

企画・マーケティング：商品や事業の形を考える

• 商品企画・ブランドマーケター：どんな商品を、誰に、どう届けるかを考える

• デジタルマーケター・広告運用：Web の広告やデータを使って、商品を知ってもらう

• 事業開発（BizDev）：ほかの会社と組んで、新しい事業を立ち上げる

• 店舗開発・スーパーバイザー：お店を出す場所を決め、開いたお店の運営を支える

• 航空会社の路線計画・収益管理：どの路線をどれだけ飛ばし、座席をいくらで売るかを決める

• ゲームプロデューサー・プランナー：ゲームの企画を立て、つくってから運営するまでをまとめる

コンサルタント：会社の課題を一緒に解く

• 戦略コンサルタント：経営の課題を調べて分析し、打ち手を提案する

• ITコンサルタント：IT を使って、仕事の進め方や仕組みを変える手伝いをする

• 人材コンサルタント・採用ブランディング：採用や人の育て方の課題を、企業と一緒に解決する

IT・データ：システムとデータで仕組みをつくる

• SE（システムエンジニア）：お客さまの要望を聞いて、システムを設計してつくる

• インフラエンジニア：サーバーやネットワーク、クラウドなど、システムの土台を整える

• セキュリティエンジニア：システムや情報を、攻撃や事故から守る

• 通信インフラエンジニア：携帯電話の電波や通信の回線を設計し、整える

• データサイエンティスト：データを分析して、仕事の判断に役立つことを見つける

技術・ものづくり：製品や建物を形にする

• 研究開発（R&D）：新しい技術や製品のもとになる知識を生み出す

• 生産技術・設備技術：工場のつくり方と設備を整え、安定してつくれるようにする

• 施工管理：建設の現場で、工程・品質・安全・費用を管理する

金融の専門職：お金とリスクの専門家になる

• 銀行の専門職（外国為替・貿易金融）：海外との取引に必要なお金の流れを支える

• アクチュアリー：数学や統計を使って、保険や年金の将来のお金を見積もる

現場の運営・まちづくり：人と場所を動かす

• 物流・宅配会社の総合職：営業所（センター）のチームをまとめ、荷物を届ける仕組みを回す

• 塾の教室長：教室の運営、生徒と保護者への対応、講師のまとめ役を担う

• 不動産開発・プロパティマネジメント：土地を選んで建物を企画し、建てたあとの運営で価値を高める

自分に合う職種の選び方

職種の名前だけを見て選ぶと、思っていた仕事と違ったということが起こりがちです。仕事の中身と、自分の経験や好みを照らし合わせながら絞り込んでいきましょう。

1. 気になる職種を3つほど選ぶ。 上の一覧から、名前を見てなんとなく気になるものを選びます。この段階では、迷ったら多めに選んでかまいません。

2. 仕事の流れと1日の過ごし方を知る。 職種の記事を読み、誰と、何を、どんな順番で進める仕事なのかをつかみます。

3. 向いている人と自分を比べる。 記事の「向いている人」や「求められる力」と、自分が夢中になれた経験を比べます。自分の経験の振り返り方は自己分析のやり方で紹介しています。

4. 体験して確かめる。 インターンシップや仕事体験で、実際に手を動かしてみます。やってみると、楽しいと感じる部分と、苦手だと感じる部分がはっきりします。

5. 業界と組み合わせる。 気になる職種が決まったら、その職種が活躍する業界を比べます。同じ職種でも、業界によって扱う商品や働き方が変わります。

職種を体験して確かめる

職種の向き不向きは、説明を聞くより、実際に仕事をしてみたほうがよくわかります。インターンシップに参加するのが王道ですが、日程や選考のハードルが高いと感じるときは、オンラインで取り組める仕事体験を使う方法もあります。

VirtualIntern のワークでは、技術営業・SE・事業開発・施工管理・商品企画など、企業の実際の仕事をモデルにした課題に、選考なしで取り組めます。職種の記事で仕事の流れをつかんでからワークに取り組むと、判断の場面で何が大事なのかが見えやすくなります。インターンの探し方はインターンの探し方にまとめています。

よくある質問

文系でもエンジニアや研究職になれますか？

IT のエンジニアは、文系の学生を採用し、入社後の研修で育てる会社もあります。研究開発や生産技術は、理工系の専門を学んだ学生を対象にした募集が中心です。職種ごとの応募の条件は、各社の募集要項で確かめてください。

職種がまだ決まっていなくても、就活は始められますか？

始められます。総合職として採用し、入社後に配属を決める会社も多くあります。職種を決めきれないうちは、気になる職種を2〜3つに絞って、それぞれの仕事を体験してみるのがおすすめです。

業界と職種は、どちらから決めればいいですか？

どちらからでもかまいません。やってみたい仕事がある人は職種から、興味のある商品やサービスがある人は業界から考えると進めやすくなります。最終的には、業界と職種の組み合わせで、働く姿を思い浮かべられるかを確かめましょう。

1つの会社で、職種を変えることはできますか？

総合職の採用では、異動によって職種が変わることがあります。職種別・コース別採用でも、社内の公募などで職種を変えられる会社があります。職種の記事の「キャリアパス」では、その職種からどんな仕事に進む人が多いかを紹介しています。